EVALÚAN A FUNCIONARIOS DE LOS JUZGADOS DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE MANAGUA
Cuarenta funcionarios de los juzgados del Trabajo y Seguridad Social del Complejo Judicial Nejapa, fueron evaluados por la Oficina de Gestión al Desempeño y Seguimiento, de la Dirección General de la Carrera Judicial de la Corte Suprema de Justicia.
Con esta jornada se procura mejorar y fortalecer en la seguridad jurídica, relativa a la materia laboral y la excelencia en la prestación del servicio la población, explicó la licenciada María Emilce Jirón Hurtado, analista de la Oficina de Gestión y Seguimiento.
Entre otros aspectos evaluaron la disciplina, el cumplimiento de la carga de trabajo y la calidad, vinculado al dominio del aspecto procesal, como de la norma sustantiva que refiere a la formación profesional de los funcionarios.
Este proceso de evaluación está dirigido a secretarios receptores, secretarios judiciales, tramitación de causas o expedientes, responsables de áreas y a los secretarios de despachos.
La jornada evaluativa se enmarca en la Ley 501 (Ley de Carrera Judicial), que manda a realizar este proceso anualmente. El periodo evaluado es de enero a diciembre del 2022.